PLN Indonesia Power Raih Sertifikasi Great Place to Work 2023: Bukti Komitmen Perusahaan dalam Menciptakan Lingkungan Kerja yang Positif dan Kondusif
- Kamis, 07 Desember 2023

JAKARTA-PLN Indonesia Power (PLN IP) meraih sertifikasi Great Place to Work 2023 dari Great Place to Work Institute Global. Sertifikasi ini menjadikan PLN IP sebagai perusahaan pertama di sektor energi dan satu-satunya dari PLN Group yang meraih predikat tersebut.
Sertifikasi Great Place to Work diberikan kepada perusahaan-perusahaan yang memiliki budaya kerja yang baik, di mana karyawan merasa percaya, dihargai, bangga, dan memiliki kebersamaan.
Direktur Utama PLN IP, Edwin Nugraha Putra, mengatakan bahwa sertifikasi ini adalah bukti komitmen perusahaan dalam membangun lingkungan kerja yang kolaboratif, penuh penghargaan, dan kredibel.
Baca Juga
"Sertifikasi ini menunjukkan bahwa PLN IP telah berhasil menciptakan lingkungan kerja yang positif dan kondusif bagi karyawan," ujar Edwin dalam keterangannya.
Edwin juga menyampaikan bahwa PLN IP selalu memperhatikan Pengelolaan Pengalaman Manusia dari para karyawannya, serta memperkuat budaya perusahaan sesuai dengan nilai-nilai inti AKHLAK.
"Kami percaya bahwa SDM yang berkualitas merupakan kunci keberhasilan perusahaan," kata Edwin.
Institut Great Place to Work Global melakukan survei kepada karyawan PLN IP, menganalisis aspek-aspek seperti kredibilitas, rasa hormat, kebanggaan, kebersamaan, dan keadilan. Hasil analisis menunjukkan bahwa Pengelolaan Pengalaman Manusia di PLN IP terimplementasi dengan sangat baik.

Redaksi
navigasi.co.id adalah media online yang menyajikan berita sektor energi dan umum secara lengkap, akurat, dan tepercaya.
Rekomendasi
Berita Lainnya
Terpopuler
1.
Infinix Hot 60 Pro, Gadget Anyar Siap Rilis 24 Juli
- 19 Juli 2025
2.
Jadwal Kapal Pelni Tarakan Parepare Juli 2025
- 19 Juli 2025
3.
Garuda Indonesia Layani Rute Jakarta Samarinda
- 19 Juli 2025
4.
Olahraga Ringan Bantu Jaga Tulang Belakang
- 19 Juli 2025
5.
6 Pasangan Artis Kakak Adik yang Jarang Terekspos
- 19 Juli 2025